華科軟公司召開(kāi)2023年工作會(huì )暨一屆四次職代會(huì )
1月16日,公司2023年工作會(huì )暨一屆四次職代會(huì )在京召開(kāi),會(huì )議以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,按照國資委和集團公司工作會(huì )議要求,回顧總結2022年度工作,研究部署2023年重點(diǎn)任務(wù),公司與各事業(yè)部簽訂2023年經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū),并對2022年度先進(jìn)集體、優(yōu)秀項目(組)、突出貢獻項目(組)和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。
公司黨委書(shū)記、執行董事、總經(jīng)理李東風(fēng)作題為《聚焦數字化轉型 構建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈 奮力推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階》的工作報告;公司紀委書(shū)記、工會(huì )主席張順興作題為《圍繞中心 凝聚人心 團結動(dòng)員廣大職工推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗》的職代會(huì )工作報告;總會(huì )計師胡雙軍作題為《關(guān)于2022年財務(wù)預算執行情況及2023年財務(wù)預算情況(草案)》的報告。
會(huì )議指出,2022年,公司上下在集團(股份)公司的戰略指引下,在領(lǐng)導班子的堅強領(lǐng)導下,全體員工不畏艱難、奮發(fā)有為,圓滿(mǎn)完成各項經(jīng)營(yíng)指標,在提升公司核心競爭力上取得長(cháng)足進(jìn)步。一是業(yè)務(wù)數字化發(fā)展全面支撐集團核心業(yè)務(wù);二是產(chǎn)品逐步實(shí)現自主可控、應替盡替,自主知識產(chǎn)權研發(fā)平臺日趨成熟,國產(chǎn)化三維設計產(chǎn)品漸成體系,管理數字化產(chǎn)品應用廣泛;三是電商業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭強勁穩??;四是基礎運維高水平運轉;五是高質(zhì)量科技管理推動(dòng)科技創(chuàng )新成效顯著(zhù)。
會(huì )議強調,2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年、是實(shí)施“十四五”規劃的關(guān)鍵之年,要堅持筑牢根基、穩中求進(jìn),促進(jìn)數字化轉型與集團戰略深度融合,全面推動(dòng)管理數字化建設,積極拓展業(yè)務(wù)數字化,加大三維基礎軟件研發(fā),構建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,奮力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展不放松。
李東風(fēng)指出,2023年要重點(diǎn)做好以下幾方面工作:一是在管理數字化方面,進(jìn)一步實(shí)現核心業(yè)務(wù)自主可控,應替盡替;二是緊盯業(yè)務(wù)數字化機遇,結合自身研發(fā)、運維、集成實(shí)力,加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度;三是主動(dòng)拓展,進(jìn)軍自動(dòng)化生產(chǎn)領(lǐng)域;四是樹(shù)立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,實(shí)現大電商理念,促進(jìn)電商業(yè)務(wù)全面發(fā)展;五是持續抓好黨建,抓好黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。
張順興就貫徹落實(shí)好會(huì )議精神提出要求,要及時(shí)學(xué)習傳達會(huì )議精神,以昂揚的精神狀態(tài)、扎實(shí)的工作成績(jì),搶抓機遇,努力推動(dòng)公司在新征程上不斷開(kāi)創(chuàng )新局面、取得新業(yè)績(jì)。
會(huì )上,黨委書(shū)記、執行董事、總經(jīng)理李東風(fēng)與9個(gè)事業(yè)部簽訂2023年經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū),以明確的經(jīng)營(yíng)目標、可量化的考核標準、有力的獎懲措施推動(dòng)事業(yè)部2023年業(yè)績(jì)在上臺階。
大會(huì )通過(guò)《總經(jīng)理工作報告》決議草案、《職代會(huì )工作報告》決議草案,《關(guān)于2022年財務(wù)預算執行情況及2023年財務(wù)預算(草案)的報告》決議草案。會(huì )上,表彰了公司2022年度先進(jìn)集體、優(yōu)秀項目(組)、突出貢獻項目(組)和先進(jìn)個(gè)人。
公司副總師,總部各部門(mén)、事業(yè)部中層管理人員,職工代表等在主會(huì )場(chǎng)參會(huì ),其他員工以視頻方式參會(huì )。
(攝像:梁慧 裴勝崇)