12月21日，根據黨的二十大宣講工作安排部署，華科軟公司黨委委員、總會(huì )計師胡雙軍同志為公司第三黨支部全體黨員深入宣講黨的二十大精神。

胡雙軍表示黨的二十大報告舉旗定向、主題鮮明、思想深邃、內涵豐富，科學(xué)謀劃了未來(lái)5年乃至更長(cháng)時(shí)期黨和國家事業(yè)發(fā)展的目標任務(wù)、大政方針，是奮進(jìn)新征程、開(kāi)創(chuàng )新偉業(yè)的政治宣言，是初心映民心、黨興耀復興的行動(dòng)綱領(lǐng)。學(xué)習貫徹黨的二十大精神，關(guān)鍵在行動(dòng)、看執行、見(jiàn)實(shí)效，要以更高站位、更大格局、更寬視野謀劃推進(jìn)公司改革發(fā)展，提升公司高質(zhì)量發(fā)展的能力水平，切實(shí)把黨的二十大精神貫徹落實(shí)到公司改革發(fā)展工作各方面、全過(guò)程。

結合公司實(shí)際和分管工作，胡雙軍重點(diǎn)指出，把數字化建設能力和賦能集團服務(wù)職能的貢獻度進(jìn)一步擴大，是集團評價(jià)華科軟公司的主要指標，也是確保華科軟公司緊跟集團發(fā)展不掉隊的主要方向。一是要繼續保持華科軟公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量發(fā)展的良好態(tài)勢，認真落實(shí)集團高質(zhì)量發(fā)展的戰略，樹(shù)立只有高質(zhì)量的項目才能促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的理念，完善風(fēng)險項目的前期決策機制，進(jìn)一步完善以突出業(yè)績(jì)導向、核心技術(shù)導向為主的差異化考核獎懲機制等。二是把握住集團公司“水、能、砂、城、數”戰略中的數字化戰略對公司發(fā)展的重大機遇，從縱橫兩個(gè)維度進(jìn)一步挖掘數字化建設能力，打造自主可控的數字化電子商務(wù)業(yè)務(wù)，助力集團降本增效。三是深化企業(yè)各項內部制度改革，完善職工薪酬福利分配機制，凸顯了企業(yè)發(fā)展回報職工，落實(shí)國資委中長(cháng)期激勵機制，激發(fā)職工干事創(chuàng )業(yè)的積極性。

與會(huì )同志紛紛表示，將深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，以黨的二十大精神為指引，努力工作，奮力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì )議以“視頻”方式召開(kāi)。支部全體黨員、入黨積極分子、入黨申請人參加活動(dòng)。